Un total de 23 equipos de 19 entidades públicas culminaron el taller “Desafíos de Innovación y Desarrollo de Prototipos para Iniciativas de Innovación”, promovido por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), con propuestas orientadas a responder a desafíos concretos de sus instituciones y contribuir a mejorar la gestión pública y los servicios que recibe la ciudadanía.
Claves y detalles principales del anuncio
Durante la ceremonia de cierre, la presidenta ejecutiva de SERVIR, Cecilia del Pilar García Díaz, reconoció el compromiso de los servidores y funcionarios que participaron en esta primera etapa y destacaron por su disposición para salir de su “zona de confort”, plantear nuevas ideas y explorar alternativas frente a los retos que enfrentan diariamente las entidades públicas.
García Díaz también destacó el respaldo de las 19 entidades participantes, al considerar que el compromiso institucional resulta clave para que las ideas desarrolladas durante el proceso puedan avanzar hacia su validación, implementación y mejora.
El taller permitió que los participantes trabajaran en la identificación y comprensión de desafíos institucionales, generación de alternativas y desarrollo de prototipos de sus iniciativas. Este proceso busca que las propuestas no se queden únicamente en ideas, sino que puedan ser sometidas a validación y evolucionar a partir de la experiencia y retroalimentación de sus usuarios.
La presidenta ejecutiva de SERVIR resaltó, además, el aporte de los mentores y del equipo de la Dirección de Gestión de la Gerencia Pública de SERVIR, que acompañaron a los equipos durante el proceso. Señaló que conocer de cerca las necesidades y experiencias de los servidores permite fortalecer una gestión pública más conectada con las distintas realidades de las entidades del país.
De igual manera, reafirmó que SERVIR, como organismo técnico especializado adscrito a la PCM y rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, continuará acompañando a las entidades en las siguientes etapas de sus iniciativas y alentó a los participantes a mantener el desarrollo de sus propuestas, compartir sus aprendizajes y brindar retroalimentación para fortalecer los proyectos.
Recomendaciones para la ciudadanía y próximos pasos
DATO:
- Para conocer más sobre el Ecosistema de Innovación para directivos públicos ingresar al enlace: https://www.gob.pe/c/141600
- En la ceremonia participaron la gerenta de la Dirección de Gestión de la Gerencia Pública, Fiorella Gotelli Meléndez, y la directora de la Escuela Nacional de Administración Pública – ENAP, Ana María Risi Quiñones.
