La Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) otorgó un reconocimiento a dos prácticas del Ministerio del Ambiente (Minam) en el Segundo Concurso Nacional de Buenas Prácticas en Calidad de Servicios. El fallo, dado a conocer esta semana, distingue a la gestión ambiental certificada y a un programa de protección materna como modelos de eficiencia y bienestar laboral. Ambas iniciativas compiten ahora por el premio final, que se anunciará en noviembre de 2026.
El concurso, organizado por la PCM, busca identificar y difundir experiencias exitosas que mejoren la atención al ciudadano y optimicen el uso de recursos. En esta edición, el Minam postuló dos proyectos que ya muestran resultados medibles: uno orientado a reducir el impacto ambiental de sus oficinas y otro enfocado en salvaguardar la salud de sus trabajadoras embarazadas y en periodo de lactancia.
ISO 14001: el sello verde que ahorra millones al Estado
La primera iniciativa, denominada “Mejora de la Gestión Ambiental del Minam mediante la implementación de la Norma ISO 14001”, convirtió a este ministerio en el primero del país en obtener dicha certificación internacional. El logro implicó un cambio profundo en la forma de operar: desde la separación de residuos hasta la compra de insumos más sostenibles.
Según datos oficiales, al cierre de 2025 el sector logró un ahorro cercano a los S/ 194 mil en comparación con 2024. Este monto se explica por una reducción del 62% en el consumo de agua, 47% en papel, 11% en energía eléctrica y 2% en combustible. La Oficina General de Administración lideró el proceso, que incluyó capacitaciones y la instalación de medidores inteligentes.
¿Cómo se logró reducir el gasto en agua y papel?
La implementación de la ISO 14001 exigió auditorías internas y la adopción de metas concretas. Por ejemplo, se digitalizaron expedientes y se instalaron grifos con sensores en los baños. Estas medidas no solo generaron ahorros, sino que también redujeron la huella de carbono de la institución. El Minam espera que otras entidades repliquen el modelo.
Escudo Materno 360°: tecnología al servicio de la salud laboral
La segunda práctica reconocida, “Escudo Materno 360°”, utiliza herramientas digitales para monitorear la salud de las servidoras gestantes y lactantes. A través de alertas con códigos QR y reportes preventivos, el equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina General de Recursos Humanos logró supervisar al 100% de las 14 beneficiarias entre enero y setiembre de 2026.
Además, la adecuación de los puestos laborales se gestionó en menos de 72 horas hábiles y sin costos adicionales para la entidad. Esto significa que las trabajadoras pudieron continuar con sus labores en condiciones seguras, evitando riesgos asociados al embarazo o la lactancia.
Un modelo replicable en otras entidades públicas
La iniciativa combina notificaciones automáticas, seguimiento médico y ajustes ergonómicos. Su diseño permite que cualquier institución pueda adaptarla, siempre que cuente con un sistema de gestión de recursos humanos digitalizado. El Minam ya ha recibido consultas de otros ministerios interesados en copiar el esquema.
Impacto en el Ciudadano: ¿Cómo altera esta medida el día a día?
Efectos en la economía familiar y el bolsillo
Aunque se trata de un reconocimiento interno, los ahorros obtenidos por el Minam podrían traducirse en una mejor asignación de recursos públicos. Los S/ 194 mil ahorrados equivalen, por ejemplo, a la instalación de varios puntos de vigilancia ambiental o a la contratación de personal para fiscalización. Para el ciudadano, esto significa que el dinero de sus impuestos se utiliza con mayor eficiencia, aunque el impacto directo en el bolsillo no sea inmediato.
Guía práctica de trámites, requisitos y fechas clave
Las entidades públicas interesadas en replicar estas prácticas pueden consultar las bases del concurso en el portal de la PCM. No hay trámites directos para los ciudadanos, pero las empresas que deseen certificarse con ISO 14001 deben acudir a organismos acreditados. El plazo para postular a la próxima edición del concurso se anunciará en los próximos meses.
Servicios esenciales y vida cotidiana
La mejora en la gestión ambiental no altera servicios como el agua o la luz, pero sí contribuye a un entorno más sostenible. En tanto, el programa de protección materna beneficia a las trabajadoras del sector, quienes pueden desempeñarse sin poner en riesgo su salud ni la de sus bebés. Esto repercute en una administración pública más humana y eficiente.
Declaraciones y Posturas de las Autoridades
“Estas prácticas demuestran que es posible innovar en el Estado con resultados concretos. El Minam se convierte en un referente en gestión ambiental y en cuidado de su personal”, destacó un vocero de la PCM durante el anuncio.
La autoridad subrayó que el concurso busca incentivar la mejora continua en todas las entidades. Asimismo, representantes del Minam señalaron que continuarán perfeccionando ambos proyectos para aspirar al primer lugar. El jurado evaluador, integrado por expertos en gestión pública, tendrá la última palabra.
Panorama a Futuro: Próximos pasos e implementación
En las próximas semanas, el Minam sistematizará la experiencia para compartirla con otros ministerios. Se espera que la ISO 14001 se mantenga con auditorías anuales y que el Escudo Materno 360° se amplíe a más trabajadoras. El veredicto final del concurso se conocerá en noviembre de 2026, pero independientemente del resultado, estas iniciativas ya dejan una huella positiva en la administración pública.
Claves indispensables para el ciudadano:
- Ahorro de S/ 194 mil en 2025 gracias a la reducción de agua, papel, energía y combustible.
- Certificación ISO 14001 convierte al Minam en el primer ministerio peruano en obtenerla.
- Programa Escudo Materno 360° monitorea al 100% de trabajadoras gestantes y lactantes.
- Adaptación de puestos laborales en menos de 72 horas sin costos adicionales.
- Anuncio de ganadores del concurso en noviembre de 2026.
